郯城县种子公司
2016年度企业质量信用报告
郯城县种子公司
二〇一七年五月
目 录
第一部分 报告前言 3
一、编写规范 3
二、企业高层致辞 3
三、企业简介 4
第二部分报告正文 4
一、企业文化理念 5
二、企业质量管理 5
（一）质量管理机构 5
（二）质量管理体系 6
（三）质量风险管理 9
三、质量诚信管理 10
（一）质量诚信管理 10
（二）质量文化建设 11
四、企业质量基础 12
（一）企业产品标准 12
（二）企业计量水平 13
（三）认证认可情况 14
（四）质量检验情况 14
五、产品质量责任 15
（一）产品质量水平 15
（二）产品售后责任 15
（三）企业社会责任 15
（四）近年荣誉奖励 16
第三部分 报告结语 16
第一部分 报告前言
一、报告编写规范
本公司保证报告所公布的质量诚信体系建设情况不存在任何误导性陈述及虚假情况，并对其内容的客观性、真实性负责。
报告组织范围：郯城县种子公司
报告时间范围：2016年4月-2017年4月
报告发布周期：1次/年
报告数据说明：报告内所涉及数据来源于公司，数据真实、有效。
报告获取方式：以郯城县种子公司官网为载体，展现《企业质量信用报告》，并供下载阅读。
二、企业高层致辞
质量是品牌的基石、离开高品质的产品和服务质量，企业的品牌就成为无源之水、无本之木。30多年来，郯城县种子公司以质量为中心，以全员参与为基础；逐步形成了“可靠”的品牌核心理念和“以人为本，和谐发展，创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标”的经营理念，秉承“和谐、务实、创新、成长”的核心理念， 力求以科技进步和种业发展为己任，饱含激情，勇于创新，用勤劳和智慧创造出不凡的业绩回报社会。
对顾客的诚信，是以高品质的产品、服务奉献给广大客户；对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面；同时依法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民责任，为国家、社会做出应有贡献。
郯城县种子公司总经理 杨百战
三、企业简介
郯城县种子公司成立于1989年，是一家集种子科研、生产、加工、销售于一体的专业化国有公司，高新技术企业,中国种业AAA级信用企业，山东种业骨干企业。主要从事农作物新品种选育、种子生产、经营业务。自有种子试验生产基地500余亩，常年建立小麦、水稻、玉米种子生产基地2.4万亩，常年经销各类农作物种子1000万公斤以上。
公司科研实力和综合实力雄厚，专业技术人才众多。现有干部职工60人，其中中高级技术人员30余人，市县有突出贡献的中青年专家7人，具有较强的创新意识和技术开发能力。先后完成省、市、县科研项目31项，成果转化项目6项。自主选育玉米、水稻、小麦、大豆、花生等新品系60多个，其中水稻新品种阳光200、阳光600和小麦新品种郯麦98分别通过国家审定;玉米新品种金阳光6号、金阳光7号、吉利198、金阳光9号及小麦新品种阳光10、水稻新品种阳光800通过山东省审定，同时，玉米新品种金阳光7号还通过了安徽省审认定,发明专利“一种软盘育秧繁殖水稻三圃原种的方法”获得授权。另外还有后续的20多个新品系正在国家和山东、江苏、河北、安徽省区域试验中。
公司拥有固定的试验基地四处，其中水稻试验点位于郯城县稻麦原种场，现有耕地480亩；旱地作物试验点地处马头镇和平村，共50亩，两处试验地土地平整，地力肥沃均匀，排灌设施齐全，旱涝保收，拥有先进齐全的耕、种、收、运等农业机械和仓储晾晒场所，能够充分满足水稻、小麦、玉米、大豆、花生、蔬菜等各类的试验安排。另外，公司在海南和甘肃省分别建有长期试验基地各一处，作为玉米、水稻等作物杂交育种加代使用。
自2000年以来，公司先后被评为“山东省重合同守信用企业”、“山东省著名商标”、“山东省消费者满意单位”、“山东省农作物种子经营规范单位”、“山东省农民最满意的十佳诚信农资品牌”、“临沂市农业产业化龙头企业”、“临沂市创新型企业”等多项荣誉称号，2006年3月顺利通过ISO9001国际质量管理体系认证。
第二部分 报告正文
郯城县种子公司30多年专注于农作物良种的科研、生产、经营，始终坚信质量是企业的生命。经过30多年的发展，公司拥有先进的生产设施和完善的质量管理体系。
2002年被授予“省级守合同重信用企业”，2006年公司通过了ISO9001质量管理体系认证，2008年被授予“山东省著名商标”，2010年被评为“山东种业骨干企业”、“山东省消费者满意单位”，2012年被评为“中国种业AAA级信用企业”，2016年被评为“高新技术企业”。
一、企业文化理念
郯城县种子公司的企业文化
企业宗旨：诚信为本，质量第一，服务农业，润泽社会。
企业使命：坚定信念，追求卓越，以科技进步和种业发展为己任，饱含激情，勇于创新，
用勤劳和智慧创造出不凡的业绩回报社会。
企业用人：纳才高之士，聚德贤之人，唯才是举，量才而用，用人所长，德才兼备。
企业精神：笃信好学，修养人心，执事敬业，合作共赢，快乐工作每一天。
经营理念：以人为本，和谐发展，创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
文化内涵：和谐、务实、创新、成长。
1、和谐。知源感恩，助人为乐，诚信忠恕，公平正义，宽容得众，厚德载福。
（1）对上敬谨，待下宽仁，创造和谐的工作氛围。
（2）以人为本，以和为贵，以信立人，以信兴企，职工的利益高于一切。
（3）团结协作，各尽所能，打造优秀团队。
2、务实。千里之行，始于足下，从基础做起，从小事做起。
（1）细节决定成败，严格过程控制，质量精益求精，防微杜渐。
（2）适应市场，适应社会，适应环境，适应竞争。
（3）爱岗敬业，勇于担当，不推卸责任，不敷衍塞责，对工作负责就是对自己负责。
3、创新。科学技术为第一生产力，不断创新，与时俱进。
（1）管理运营创新，使公司的管理趋于流程化、简单化、信息化。
（2）人力资源创新，引进优的，扶持专的，淘汰差的。采取技术讲座、出外培训、
轮岗锻炼等举措培养人才。
（3）品种与技术创新，大力投资科研开发，打造企业核心竞争力。
4、成长。堆土成山，积水成渊，永葆活力，不断成长。
（1）不急功，不近利，稳扎稳打，逐步积累，谋划公司的长远发展。
（2）成由勤俭败由奢，常念积累之难，倾覆之易，厉行节约。
（3）为农民提供最适宜的品种和服务，积极履行社会责任，实现企业、客户和员
工的可持续发展。
二、企业质量管理
（一）质量管理机构
为全面贯彻“效率至上、科技领先”的核心价值观，强化公司质量管理工作，进一步提升产品性能和可靠性，完善质量管理体系，切实做好各项质量管控工作，增强公司核心竞争力，公司设有质量管理工作的最高决策和协调机构——质量管理委员会，由公司的总经理任主任，分管经理任副主任，科研部、生产部、质管部、仓储科、加工部及营销部各部门负责人任委员。质量管理委员会主要职责：
（1）贯彻落实国家有关质量的法律、法规、方针、政策和相关标准；
（2）决策审批公司质量发展规划、质量方针目标和年度质量工作计划；
（3）持续改进质量管理体系，通过体系有效运作确保产品质量稳定；
（4）对公司质量运营中出现的重大质量事故和问题进行调研、分析，审批处理、整改方案和责任追究考核意见；
（5）安排部署公司专项质量攻关和改进项目，必要时以扩大会议的形式把黄金供应商纳入进来；
（6）监督、检查质量问题、改进项目的处理落实情况。
在职能部门方面，公司设有质量管理部、生产事业部二级质量保证部门，从组织结构上保证了质量管理体系运行的充分性、适宜性、有效性。
郯城县种子公司通过建立质量方针和质量目标，并进行系统策划，通过实施了质量管理体系审核、产品实现策划以及过程运行等活动，定期实施质量管理体系内部、外部审核、管理评审等一系列活动建立以公司质量管理部、事业部质保部等质量运营管理部门的质量控制和质量保证系统，实施质量控制和质量保证、质量改进活动保证质量目标的实现和持续改进。
（二）质量管理体系
郯城县种子公司经过多年坚持不懈的努力，拥有了先进的生产设施和完善的管理体系。2006年，公司开始进行ISO9000认证活动。通过质量体系认证，促进公司内部管理的规范化、科学化，提高产品质量水平。
郯城县种子公司依据ISO9001：2000质量管理体系标准，遵照国家有关法律法规的规定，结合郯城县种子公司实际情况制定了完善的种子质量控制程序，并在生产实践中不断地进行完善。
公司的种子质量控制程序包括质量记录控制程序、种子生产过程控制程序、种子储藏控制程序、种子加工过程控制程序、检验控制程序等等一系列的规范性文件，并依照国家粮食种子质量标准严格要求所生产的小麦种子达到国家规定的质量标准。
公司的质量管理体系包括种子科研制度、小麦和水稻种子生产管理制度、杂交玉米种子生产管理制度、检验工作制度、仓库储藏制度、种子加工控制制度等一系列的规范性文件。
为了确保种子质量，进行全程质量管理，公司制定了《郯城县种子公司种子质量全程控制制度》，从生产、检验、收购、仓储、加工，到售后服务，所有环节都进行质量把关，建立质量全程控制制度。该制度包括：
1、未经田间检验和室内检验的的种子不准进入种子库；
2、纯度、净度、发芽率不达标准的种子不准进入加工线；
3、储存种子前要进行仓库大检查，严格执行种子存储制度；
4、不合格的产品不准出公司和销售，更不准弄虚作假，不得采用不正当的手段推销不合格产品；
5、售后服务发现质量问题产品，根据问题性质，及时更换或“召回”；
6、公司制定了完备的《杂交玉米种子生产管理制度》、《小麦、水稻种子生产管理制度》、《仓储管理制度》、《种子加工管理制度》、《种子检验制度》、《种子经营管理制度》，相关部门、相关员工，按照生产--收购--仓储--加工--销售等程序严格执行，不合格的产品绝不进入下一程序。
7、质检部负责种子质量全程检查。
在种子的科研、生产、检验、仓储、加工等工作中，我们始终严格按照各项管理制度操作，种子试验田、种子生产基地标准规范，从繁育材料的准备到播种、收获、储藏、检验、加工、包装等每一个环节都严把种子质量关，生产的种子质量高，信誉好，经国家质量部门多次抽检，各项指标均达到或超过国家标准。同时，公司为保证质量工作的正常开展及持续改进，从质量意识教育、质量知识培训、技能培训三方面对包括高层领导到一线员工全员进行质量培训和教育，并且外延至经销商以及供应商人员，在公司的培训管理体系架构下开展质量培训工作。
同时，为加快质量改进进度，公司建立了质量索赔制度，制定完善实施了《质量索赔管理办法》、《外反馈索赔实施细则》、《内部损失核定标准》，针对保修期内出现故障、公司内部在生产、加工、入库、检验过程中发现的不合格，对责任供应商、公司事业部、员工实施索赔。通过实施质量索赔等为公司质量提升起到了极大的推动作用。
为明确各类人员在企业生产经营活动过程中对保证产品质量所担负的责任，按照责、权、利相结合和奖优罚劣的原则，公司先后制定实施了《质量责任管理标准》规定了公司范围内质量责任的落实。对各岗位人员出现质量责任违规进行管理和（负）激励。
依靠严格的管理、过硬的种子质量和良好的信誉，我公司生产的良种深受广大客户的欢迎，供不应求，“用这里的种子心里踏实”成为广大用户的一致共识。
（三）质量风险管理
1.成立危机管理小组。公司危机管理小组负责对全公司有重大影响的危机事件的统一领导、统一指挥，做出危机处理的重大决策。企业负责人为危机处理的第一责任人。各科室负责人负责组织、协调本公司范围内的危机应急处理工作，并可根据实际工作需要成立危机管理小组，各科室负责人及其领导的危机管理小组负责对本公司发生的危机事件进行应急 处理的协调与指挥、做出危机处理的决定，决定采取的措施。
2.质量风险监测。公司制定统一的危机预防控制体系。 公司各相关部门应在各自权限范围内，针对不同的危机类型编制危机应急预案。危急预案应当包括以下主要内容：
（1）危机管理小组的组成和相关部门的职责；
（2）危机的监测与预警；
（3）危机信息的收集、分析、报告、通报制度；
（4）危机应急处理技术和监测机构及其任务；
（5）危机的分级和应急处理工作方案；
（6）危机预防、现场控制、应急设施、设备、其它物资和技术的储备与调度；
（7）危机应急处理专业队伍的建设和培训。
危机应急预案应当根据危机的变化实施中发现的问题及时进行修订、补充。监测与预警工作应当根据危机的类别，制定监测计划，科学分析，综合评价监测数据，对发现的潜在隐患以及可能发生的危机应及时上报。为确保处理危机时有一批训练有素的专业人员，应加强对员工的危机管理培训。
3.质量投诉处理。公司建立了服务热线、网站/微信平台等渠道并确保畅通，保持与顾客持续接触，制定了《顾客投诉处理流程》，建立了顾客投诉处理升级机制。营销公司是国内顾客投诉的信息收集和处理部门，1小时内对顾客投诉信息进行整理并传达到相关责任人，要求责任人在2小时内或在顾客要求的时间内给予回复，需要现场处理的，调度经销商或服务经理现场处理。公司对顾客投诉信息的收集、传递、处理和回访都严格按照《服务信息管理》的相关规定执行，最终实现闭环管理。
4、危机的处理。公司建立了企业重大质量安全事故的应急预案，成立了以总经理为组长的质量安全事故应急处理小组，应急处理小组包括公司科研、生产、质检、售后服务、市场等部门成员。 建立了快速报告、紧急处理、快速处置的重大质量安全事故应急处置方针，确立了重大质量安全事故24小时响应处理机制。危机发生后，各部门应对危机进行综合评估，提出是否启动危机应急预案的建议。应急预案启动前，危机发生地的科室负责人应根据危机发生的情况，做好应急处理的准备，采取必要的应急措施。公司危机管理小组对危机事件处理工作进行督察与指导，各相关部门进行配合。公司危机管理小组及其委派的工作小组，有权对危机进行调查，有关单位和个人应给予配合，任何人不得以任何理由拒绝配合或阻挠，否则应对有关责任人进行处罚。危机结束后，公司危机管理小组对危机管理工作做出评估，评估报告报送公司总经理。评估报告的主要内容为：
（1）危机处理加工：包括事件原因、概况、所采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题；
（2）危机管理系统运行有效性的反思及危机管理变革的建议。
公司对在危机处理过程中表现优秀的集体或个人进行物质或精神上的奖励。在危机期间散布谣言、蛊惑人心、扰乱公司正常经营的，应进行处罚。
三、质量诚信管理
（一）质量诚信管理
诚信是郯城县种子公司的经营理念：对顾客的诚信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户；对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面；对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民责任，为国家、社会做出应有贡献。
种子质量是种子生命线。为确保农业用种安全，郯城县种子公司研制实施了一系列标准规范，从种子引进、筛选到良种生产、收贮、加工、销售等各环节均明确专人负责，一包到底。由两名高级农艺师、4名专职种子检验员组成种子质量检查组，对每一环节的质量保证措施落实情况巡回检查。凡种子质量不过关的，一票否决，不准进入下一工序，并严格追究有关责任人的责任。在此基础上，重点突出了三个方面的工作：一是建设高标准的种子生产基地。全县以良种场为龙头，五处国营农场为主体，特约种子生产专业户为补充建立标准规范的株行圃、原种田、良种田，实行专业化生产、集约化经营。目前，全县每年建立种子生产田2万余亩，实现了小麦、水稻良种生产自给自足。二是严格种植鉴定，在田间检验和室内检验合格的基础上，利用高标准的日光温室对小麦、玉米、蔬菜作物种子进行温室种植鉴定，对小麦、水稻、花生、大豆作物种子进行生产大田同期种植鉴定，追踪奖惩。三是严格按照《种子法》规定，对每一批种子进行机械精选，小袋包装，注明“阳光”牌商标，标牌出售，一系列措施的落实，保证了该公司十多年来种子合格率100%，没有发生一例种子质量事故。经国家质量部门多次抽检，各项指标均达到或超过国家标准。
售后服务方面，建立了服务商的考核制度，开展服务规范审核；定期开展工地审核、客户走访活动，建立质量信息和改进信息管理平台，收集客户反馈，改进建议；建立公司季度质量调度会、基层质量管理小组月度质量例会、质量专题会等三级质量会议制度，对客户反馈的问题进行及时分析和解决。
以优质的服务来赢得广大用户的依赖和支持，是郯城县种子公司一贯坚持的服务宗旨，通过多年来的努力，建立起了遍及鲁苏豫皖冀皖等省100多个县市的销售网络，在销售旺季，组织技术人员到销售现场为顾客解难答疑。同时经常为农民举行技术讲课，建立起各种作物示范园区，召开现场观摩会等形式向社会无偿提供技术服务。在此基础上，严格按照《中华人民共和国消费者权益保护法》的要求，向社会郑重承诺，对所销售的种子实行“三包”（包纯度、净度、发芽率），因种子质量给用户造成的损失，公司负全部责任，靠着多年来的坚持不懈，郯城县种子公司的优质服务和诚信度获得了当地群众的普遍认可。
企业的竞争力、企业的发展关键在于人才的培养。多年来，郯城县种子公司始终把职工队伍建设放在突出位置，紧抓不放。首先，多次派出员工到各大院校进行业务学习，并利用闲暇时间请专家来公司进行授课，并对讲课内容进行考试。二是加强员工的精神风貌，思想道德建设，培养职工们的工作积极性、责任感。随着职工们道德修养的普遍提高，公司的和谐度、公司的形象也水涨船高。三是鼓励职工随时对公司的工作和发展中的问题提出合理化建议，并对好的建议给以公示和奖励，这样既保证了企业的健康运转，又加强了职工们的主人翁责任感。四是搞好制度建设，认真落实目标责任制，量化考核，奖优罚劣，从而激发广大干部员工的积极性和自觉性。
获得的山东省消费者满意单位证书
（二）质量文化建设
郯城县种子公司注重企业文化建设，关注员工的精神诉求，开展多种形式的企业文化活动，将公司经营理念、员工守则、做事准则等传达到每一位员工，塑造郯城县种子公司鲜明、有特色企业文化，并使这些优良的文化不断的传承下去。
近几年公司组织的文化活动形式及成效有：
1、员工培训。随着公司业务发展规模扩大，近三年培训员工800余人次，提高了员工的综合素质，为企业带来新的活力和发展。
2、晨会制度。公司制定晨会制度，每周一、三、五学习企业文化、经营理念、农业要闻、科技知识，传达公司重大决策活动等，鼓励员工以饱满、积极的态度开展每一天工作。
3、读书笔记分享。公司各部门经理定期为企业员工推荐图书，行政部为员工购买、发放员工阅读图书，撰写读书笔记相互分享，已读书目《感悟论语》、《感悟菜根谭》、《营销种业》、《做事先做人》、《把信送到加西亚》等。
4、办公环境的企业文化装饰。张帖“天道酬勤”、“厚德载福”、“责人之心责己，恕己之心恕人”、“阳光心态，快乐工作”等宣传企业文化标语和公司科研成果照片，使员工谨记公司经营理念和职业规范，使客户深入了解企业发展成绩。
5、组织员工外出参观学习。组织相关部门员工参加业务培训，学习参观不同行业企业先进经营理念和管理模式，为企业注入新活力。
6、组织全员参与的文体活动。公司组织联欢会、体育比赛等活动，在这些活动中把企业文化的价值观贯穿进行，增进不同部门员工之间的交流合作，增强企业凝聚力。
在理念层面，“以顾客要求为出发点，以顾客满意为落脚点”、“第一次就做对，第一次就做好”、 “质量策划防患未然，质量控制防微杜渐”、“事事有改善的余地，人人有改善的能力”的质量意识已深入每个职工的脑海中。
公司从质量管理体系进行梳理、监控和考核的职能出发，通过质量目标激励、质量索赔、质量责任落实、日常质量岗位激励等措施，深入推进质量责任落实。
质量是品牌的基石。离开高品质的产品和服务质量，企业的品牌就成为无源之水、无本之木。
我们每个人的工作，所提供的产品和服务，都深刻地烙印着我们的意识、精神状态和价值观，反映着我们对待工作、对待客户的态度。
所有的尊重都是相互的。我们只有心系客户、心存感恩，才能以高品质的产品和服务，赢得客户的尊重、信赖，赢得竞争对手的尊重，赢得社会的认可。这就是公司对质量观“产品代表人品 品质赢得尊重”的诠释。
四、企业质量基础
（一）企业产品标准
公司采用、实施GB4404.1-2008国家标准。所生产的小麦种子质量须达到或超过以下质量指标。
小麦子质量要求 单位：%
作物名称 |
种子类别 |
纯度 不低于 |
净度 不低于 |
发芽率 不低于 |
水分 不高于 |
小麦 |
常规种 |
原种 |
99.9 |
99.0 |
85.0 |
13.0 |
大田用种 |
99.0 |
公司获得的“山东省农民最满意的十佳诚信农资品牌”
（二）企业计量水平
公司建立专业计量管理队伍，对公司内部测量设备、测量过程进行统一管理。公司于《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》建立了计量管理体系，完善各种计量管理制度，加强对测量过程的控制管理，保证测量数据输出的可靠性，实现计量管理体系的持续改进。
（三）认证认可情况
公司依据ISO9001：2000质量管理体系标准，遵照国家有关法律法规的规定，结合郯城县种子公司实际情况制定了完善的种子质量控制程序，并在生产实践中不断地进行完善。
公司获得的质量认证证书
（三）质量检验情况
为了确保种子质量，公司建立了《种子质量全程控制制度》，进行全程质量管理，从生产、检验、收购、仓储、加工，到售后服务，所有环节都进行质量把关，建立质量全程控制制度。
（1）未经田间检验和室内检验的的种子不准进入种子库；
（2）纯度、净度、发芽率不达标准的种子不准进入加工线；
（3）储存种子前要进行仓库大检查，严格执行种子存储制度；
（4）不合格的产品不准出公司和销售，更不准弄虚作假，不得采用不正当的手段推销不合格产品；
（5）售后服务发现质量问题产品，根据问题性质，及时更换或“召回”；
（6）公司已制定了完备的《杂交玉米种子生产管理制度》、《小麦、水稻种子生产管理制度》、《仓储管理制度》、《种子加工管理制度》、《种子检验制度》、《种子经营管理制度》，相关部门、相关员工，按照生产--收购--仓储--加工--销售等程序严格执行，不合格的产品绝不进入下一程序。
（7）质检部负责种子质量全程检查。
五、产品质量责任
（一）产品质量水平
公司建立了完善的种子全程生产检测制度，种子生产基地标准规范，生产的种子质量高，信誉好，经国家质量部门多次抽检，各项指标均达到或超过国家标准。
（二）产品售后责任
为规范公司产品的追溯流程，从供应商到产品销售给消费者的所有阶段具有可追溯性，确保从原材料到成品的可追溯性，并有效地控制产品理赔与索赔处理，公司制定了《服务管理手册》，各类产品均在包装袋上印有二维码，一袋一码，扫描后显示“生产商、生产日期、品种名称、质量指标、发货日期、销售商”等信息，作为产品追溯的主要依据。
本报告期内，产品未发生产品召回情况。
（三）企业社会责任
多年以来，公司一直贯彻“安全生产，责任重于泰山”的安全理念。公司成立了由公司主要领导和有关部门主要负责人组成的安全生产委员会，全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理生产安全事故等工作，制定了严格规范的《安全生产管理制度》。在企业内部，层层签订安全生产责任状，实行安全联保责任制，并与职工家属签订《安全联保互保责任书》，确保了安全管理横向到边，纵向到底。各个部门、各个岗位均按照各自分工，坚守岗位，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，切实负起安全责任。根据工作性质和劳动条例，公司为职工配备或发放个人防护用品，并教育职工正确使用方法。公司安委会每年组织不少于二次的全公司安全生产大检查；各部门、各生产单位每季检查不少于一次；种子加工、检验操作者每天检查不少于一次。
2010年以来，由于严格的安全生产管理，能够对检查出的隐患及时整改到位，做到防患于未然，所以未发生一起安全事故。
公司积极履行社会责任，重视环境保护工作，坚持绿色发展，集约生产。在降噪、减噪方面，公司选用性能优良、运行噪声小的种子加工设备，采取吸声、隔声和消声措施，种植绿化减噪隔离带，通过建筑物的遮挡及距离衰减作用等，减轻噪声对周边环境的影响；在固体废弃物处置方面，实行垃圾分类处理。
公司坚持诚信经营、持续发展，肯定利益相关方对企业的贡献，并不断进行改进，与利益相关方共担责任，共同创造和分享财富，始终如一地积极履行社会责任，投身社会公益事业，为企业创造了良好的经营环境，在企业快速发展、经济效益大幅提升的同时，也取得了良好的社会效益。
近年来，公司在加快发展的同时，积极响应政府号召，参加精准扶贫、干部联系群众等活动，每个职工平均联系农户40余户，每个职工帮扶贫困户2-4名，取得了良好的社会效益。
（四）近年来荣誉奖励
序号 |
质量信用记录名称 |
颁发机构 |
获得时间 |
1 |
中国种业AAA级信用企业 |
中国种子协会 |
2012.10 |
2 |
高新技术企业 |
山东省科技厅 |
2016.12 |
3 |
山东种业骨干企业 |
胜多负少种子协会 |
2011.1 |
4 |
山东省消费者满意单位 |
山东省消费者满意单位创建活动组委会 |
2010.3 |
5 |
山东省级重合同守信用企业 |
山东省工商行政管理局 |
2002.11 |
6 |
山东省著名商标 |
山东省工商行政管理局 |
2008.9 |
7 |
山东省农民最满意的十佳诚信农资品牌 |
山东省农业技术推广总站 |
2006.12 |
8 |
临沂市农业产业化重点龙头企业 |
临沂市人民政府 |
2005.5 |
在报告期内，未发生监督抽查不合格、质量安全事故、出口产品因质量问题被国外通报的不良记录。
第三部分 报告结语
从一粒小小的种子成长为一棵参天大树，要经历许许多多的风和雨，需要我们精心地去呵护，为它施肥，为它浇水，为它防治病虫害。郯城县种子公司从成立至今经历了三十余年的风风雨雨，始终专注于农作物种子科研、生产、经营工作，如切如磋，如琢如磨，积极实施精品战略和走出去战略，取得了一些成绩，已初步成长为一棵枝繁叶茂的大树。然而，我们也深知，成就大而强的民族种业不是朝夕之功，和许多种业同仁相比，我们仍有很大的差距，我们必须锲而不舍，勇攀高峰。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们相信，只要我们不怕困难，勇于开拓，郯城县种子公司必将迎来一个更加辉煌灿烂、蒸蒸日上的新时代！