她用科技创新为企业发展插上腾飞的翅膀
——罗欣药业总经理李明华同志事迹材料
李明华，1965年10月出生，1988年毕业于沈阳药科大学化学制药专业，中共党员，高级工程师，现任山东罗欣药业股份有限公司总经理、技术中心主任，中国药科大学、沈阳药科大学硕士研究生导师。先后获得中国发明协会、国家知识产权局、山东省知识产权局颁发的“中国发明创业奖”、“中国专利优秀奖”和“山东省发明创业奖一等奖”。2010年获得山东省知识产权局、省妇联、省发明协会联合授予的“齐鲁巾帼发明家”称号，被临沂市政府授予“2010 年临沂市科技最高奖”；2011年获评“山东省优秀工程师”，同年被山东省人民政府授予“山东省企业管理奖”；2012年被山东省政府授予“山东省有突出贡献的中青年专家”，获临沂市“振兴沂蒙”劳动奖章、“新临沂创业功臣”等荣誉称号。
科技创新结丰硕成果
2001年3月，李明华进入罗欣药业。当时罗欣药业只有一个固体制剂车间，生产几种口服药品，科技发展基本处于空白状态，李明华牵头组建了企业技术中心，致力于新药研发和新工艺改进工作，她深入钻研、科学论证、反复实验，先后主持实施了百余个新药的研究与开发工作。多少个周末，多少个深夜，她都是在实验室里度过的。在研究头孢类产品溶媒结晶工艺时，在没有实验数据和优质溶媒的条件下，李明华面对困难，迎难而上，以高度的责任感和踏实严谨的工作作风，凭借多年积累的丰富经验和勇于开拓的精神，带领科研团队，历经几个月的时间，每天调换、检验溶媒，进行各种化学合成反应试验，总结数据，寻求最佳的工艺路线和工艺参数。有付出总会有回报，通过无数次反复试验，最终李明华研究攻克溶媒结晶工艺的核心技术，在罗欣生产出质量优于或等同于国际上原研企业产品质量的头孢类产品，打破了国外对此项技术的垄断。其中有8个产品技术达国际先进水平，多个产品填补了国内空白。她本人先后获得国家专利56 项，其中发明专利46项，获得省、市级科学技术进步奖17项；承担国家重大新药创制科技重大专项3 项，国家火炬计划2项，国家重点新产品计划1项，省、市科技发展计划项目47项，技术创新项目103项。然而，李明华并没有满足现状，她深知医药科技的发展速度很快，容不得半刻等待，在行业的发展中不进则退，稍一松懈，就会被别人甩在后面。目前她又积极投入到创新药物的研发工作中，现有在研品种102项，其中三类以上72项，已申报待批品种81项，三类以上19项。主要包括抗肿瘤药物、心脑血管药物、内分泌及代谢疾病药物、精神神经疾病药物等化学、生物、中药药物。
科技创新，让罗欣得以迅猛发展。作为科研工作者和企业管理者，李明华凭借其深厚的药学知识和敏锐的市场洞察力，总能把最优秀、最有价值的产品引进企业，同时通过学习其中的关键技术，实现和完成同类项目的自主研发，从而打破国外技术壁垒和产品垄断，促进企业结构调整和产品更新换代。每个新产品研制成功并拿到生产批件后，便迅速投入批量化规模化生产。多年来，李明华带领的科研团队成功研发出填补国内产品空白的41项新技术全部实现产业化生产，并产生巨大的经济效益，累计实现销售收入165 亿元，利税35 亿元。这一产、学、研完美结合的经营模式被业内称之为“罗欣现象”。
科学管理助企业腾飞
李明华的人生履历，就像是一个登山者不断征服自我、超越自我的过程。2003年，她开始担任罗欣药业股份有限公司总经理，成为一名企业管理者。她深知只有树立先进的管理理念，优秀的科研成果才能变为生产力，企业发展才能步入快车道。只有努力提高自己，才能打造一个优秀的团队，实现企业的跨越发展。她首先从自身做起，专程到发达地区学习先进管理经验，自学企业管理课程，努力提高自身企业管理能力。她从市场化运作出发，深入研究公司经营管理、人才与市场开发等方面存在的问题，逐步建立健全六西格玛管理模式，完善激励约束手段，实施评聘分开，推进用工、工资制度改革。针对产品，提出了展望长远、兼顾当前、研仿并进，研发一代、生产一代、贮存一代的企业发展战略，组建了企业技术中心，使企业走上了自主研发和对外合作研发并行的科技创新之路，推动了企业的快速发展。
春华秋实，经过以李明华为核心的罗欣团队十多年的不懈努力，罗欣药业从2001年年销售收入不足5000万元的小厂，发展成为现在集科工贸、产学研于一体的现代化大型龙头企业。2006年罗欣步入中国制药百强企业和最具发展潜力药企，2011年进入中国制药百强企业第38位，罗欣股份于2005年在香港H股成功上市。公司先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、国家综合性新药研发技术大平台（山东）产业化示范企业、博士后科研工作站、院士工作站、国家高新技术企业、中国医药研发产品线最佳工业企业（第一位）等。2011年公司实现销售收入近40亿元，利税7.3亿元，其中上交税金3.5亿元，今年1-5月份实现利税5.5亿元，其中上交税金2.6亿元，为企业实现“十二五”末达到年创销售收入100亿元、创利税20亿元的目标奠定了坚实基础。
人生追求是造福社会
在大多数人眼中，李明华是一位女强人，但她并不欣赏这一称谓。在她眼里，女人没有强弱之分，但要实现自己的人生价值；职业没有男女之别，但要体现自己的人生追求。她认为，命运让自己选择了制药这一行业，她就必须拼尽全力，拿出最好的科研成果，解除百姓疾苦，造福人类社会。她非常重视对员工的教育培养，在新药研究与产业化的过程中，先后培养了21名工程硕士，指导24名职工完成了专升本学业，为企业培养了大批药物研究、中试放大、工业化生产方面的优秀科技人才，打造了一支高素质科研团队。她还通过新知识、新技术的不断应用和更新促进人才快速成长，在平台技术交流和产学研等合作的过程中从大专院校、科研院所引进与培养了一批优秀的人才，促进了人才队伍成长，提高行业整体素质和技术水平，带动了企业的快速发展。10年来，罗欣药业为社会提供就业岗位1500多个。
李明华在带领企业取得巨大经济效益的同时，时刻没有忘记所肩负的社会责任。作为一名共产党员，她有着强烈的奉献社会、服务人民的责任感和使命感，在她的带领下，多年来罗欣药业作为罗庄区慈善总会创始理事，热心社会公益事业，她带头先后为中国听力医学发展基金会、临沂市创业促进会等多个组织捐款，参与了“扶贫济困送温暖”、“慈心一日捐”、“印度洋海啸募捐”、“汶川地震捐助”等多种募捐活动，为慈善事业尽心尽力，每年向灾区和贫困地区多次大量捐款、捐物，同时培养所有员工形成了积极向上、有社会责任感的价值观。她所在的罗欣药业也因此被临沂市红十字会授予“支援四川抗震救灾突出贡献特等奖”，被中国听力医学发展基金会评为“爱心单位”。2011年罗欣药业被评为“山东省医药行业十一五突出贡献企业”。
一路走来，李明华从一名普通的技术员成长为一名优秀的科技带头人、一名成熟的企业管理者，靠的不仅仅是运气，更多的是辛劳、汗水、智慧以及创新，拼搏进取让她的生命蓬勃，执着追求让她的事业辉煌。她的创新精神带动了罗欣医药研发的技术进步，她的管理理念推动了罗欣企业规模的不断壮大。作为一名女性， 她用激情和执着创造出辉煌的事业，在沂蒙大地上谱写了一曲“巾帼英雄”的赞歌。她是临沂人民的骄傲，是当之无愧的杰出女性。